Metall- und Elektroindustrie Der T-ZUG (A) und das T-Geld kommen!

Auszahlung von Tarifbestandteilen des Flächentarifvertrags der Metall- und Elektroindustrie.

Arbeiter in einer Werkstatt an einer Bohrmaschine


Im Juli dürfen sich die Beschäftigten der Metall- und Elektroindustrie über eine zusätzliche tarifliche Zahlung freuen: Das Tarifliche Zusatzgeld (T-ZUG A) sowie das Transformationsgeld (T-Geld) werden gemeinsam ausgezahlt.

Das T-ZUG A beträgt 27,5 Prozent des individuellen durchschnittlichen Monatsentgelts. Hinzu kommt das Transformationsgeld (T-Geld) in Höhe von 18,4 Prozent des Monatsentgelts. Beide Leistungen sind wichtige tarifliche Erfolge der IG Metall und sorgen für ein spürbares Plus auf dem Konto.

T-ZUG-Wahloption: Geld oder Zeit

Beschäftigte, die

  • Kinder erziehen,
  • Angehörige pflegen oder
  • regelmäßig in Schichtarbeit tätig sind,

können sich für die sogenannte T-ZUG-Wahloption entscheiden. Statt des tariflichen Zusatzgeldes (T-ZUG A) erhalten sie dann eine tarifliche Freistellungszeit von bis zu acht zusätzlichen freien Tagen pro Jahr.

Damit bietet der Tarifvertrag die Möglichkeit, finanzielle Leistungen gegen mehr freie Zeit einzutauschen – ein wichtiger Beitrag für die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und persönlichen Belastungen.

Frist beachten

Wer die tarifliche Freistellungszeit für das kommende Jahr nutzen möchte, muss diese bis spätestens 31. Oktober beantragen.

Bei Fragen zu den Voraussetzungen oder zur Beantragung der T-ZUG-Wahloption stehen eure Betriebsräte und die IG Metall gerne zur Verfügung.

Mehr Geld oder mehr Zeit: Der Tarifvertrag schafft Wahlmöglichkeiten und stärkt die Interessen der Beschäftigten.

Aktuelles aus dem Bezirk Mitte
Beschäftigte machen sich für ihre Tarifforderung stark bei der verhandlungsbegleitenden Aktion in Ludwigsburg (Baden-Württemberg) am 07.Oktober 2026

Elektrohandwerk IG METALL BESCHLIESST TARIFFORDERUNG

Volle Auftragsbücher, steigende Preise und ein anhaltender Fachkräftemangel: Für die Beschäftigten im Elektrohandwerk ist jetzt die Zeit für eine faire Beteiligung gekommen. Die IG Metall fordert 6 Prozent mehr Entgelt und bessere Ausbildungsvergütungen.

 Tarifverhandlung ME Thüringen

Tarifbewegung Metall- und Elektroindustrie Aktion von Beschäftigten unterstreicht Forderung nach 5 Prozent mehr Geld

Erfurt - In der ersten Tarifverhandlung mit den Arbeitgebern der Metall- und Elektroindustrie in Thüringen hat die IG Metall Mitte ihre Forderung nach 5 Prozent mehr Geld für 12 Monate ausführlich begründet.

Tarifauftakt Metall-und Elektroindustrie in Frankfurt

Tarifbewegung Metall- und Elektroindustrie 5 Prozent mehr Geld - Aktion von mehr als 600 Beschäftigten unterstreicht Entschiedenheit

In der ersten Tarifverhandlung mit den Arbeitgebern der Metall- und Elektroindustrie in Hessen, Rheinland-Pfalz und dem Saarland (Mittelgruppe) hat die IG Metall Mitte ihre Forderung nach 5 Prozent mehr Geld für 12 Monate ausführlich begründet.

Mann+Hummel

IG Metall Ludwigshafen-Frankenthal Klares Zeichen für Zukunftsperspektiven statt Verlagerung

Vor dem heutigen Verhandlungstermin zwischen Betriebsrat und Arbeitgeber haben die Beschäftigten von MANN+HUMMEL in Speyer mit einer gemeinsamen Aktion vor dem Werk ein deutliches Signal gesendet.

Aktivenkonferenz

#gemeinsamstark Solidarisch in die Offensive!

Vor Kurzem kamen Kolleginnen und Kollegen aus dem ganzen Bezirk Mitte zur Aktivenkonferenz zusammen, um sich gemeinsam auf die bevorstehenden Auseinandersetzungen vorzubereiten. Denn unsere Stärke liegt im Zusammenhalt – im Betrieb und über Betriebsgrenzen hinweg.

Tarifrunde Eisen und Stahl 2022: Warnstreik bei Thyssenkrupp Gelsenkirchen

388.000 Beschäftigte im Bezirk Mitte. Eine Forderung. Jetzt beginnt die Tarifrunde Metall- und Elektroindustrie

5 % mehr Geld für 12 Monate - tarifliche Gewinnbeteiligung in wirtschaftlich starken Betrieben - soziale Komponente für eine bessere Absicherung der unteren Entgeltgruppen - Beschäftigung und Standorte sichern!

Vorstand, Mikrosa-Aktion

Aus den Regionen: GS Ludwigshafen-Frankenthal Arbeitgeber verschärfen Konfrontationskurs bei MANN+HUMMEL

Nach Ablehnung des Alternativkonzepts soll nun nur noch über die Umsetzung der Verlagerung verhandelt werden.

Ein Mann mit einer roten Weste, auf der "miteinander für morgen" steht.

Aus den Regionen: GS Herborn-Betzdorf AEQUITA greift die Tarifbindung bei breyden (ehem. Buderus Guss) massiv an

Seit dem Kauf des ehemaligen Buderus Guss Werkes in Breidenbach durch den Finanzinvestor AEQUITA im Jahr 2024 gab es schon einige Differenzen zwischen der Belegschaft und den Vertretern von AEQUITA.

 KGM  Kugelfabrik Warnstreik

Aus den Regionen: GS Hanau-Fulda KGM und IG Metall schließen Tarifvertrag zur Sicherung von Standort und Beschäftigung

Das Fuldaer Traditionsunternehmen KGM Kugelfabrik, der Arbeitgeberverband Hessenmetall und die IG Metall als zuständige Gewerkschaft haben nach knapp zehnmonatigen Verhandlungen den angestrebten Tarifvertrag zur Sicherung von Standort und Beschäftigung geschlossen.

#hartverdient DGB-Aktionstag gegen Sozialabbau am 26.9.2026

#hartverdient Über 30.000 Menschen demonstrieren in Frankfurt gegen Sozialabbau

Bei Kundgebungen und Demonstrationen in 15 Städten machten der DGB und seine Mitgliedsgewerkschaften deutlich: Der Sozialstaat ist kein Geschenk, er ist das Ergebnis der Arbeit und Beiträge von Millionen Menschen.

Fahnen vor Hauptbahnhof

#hartverdient Hart erarbeitet, gemeinsam verteidigt: Tausende setzen in Erfurt ein Zeichen

Rund 4.000 Menschen sind in Erfurt auf die Straße gegangen, um ein klares Signal gegen Kürzungen im Sozialbereich zu senden.

IG Metall Mitgliederversammlung ZF Koblenz

ZF Koblenz Einigung zur Standortsicherung erreicht

Nach rund einem Jahr intensiver Verhandlungen zwischen der IG Metall Koblenz, dem Betriebsrat und der Arbeitgeberseite der ZF in Koblenz konnte ein Durchbruch erzielt werden.